«CoolТИватор іDей». 23 спікера та близько 170 учасників Форуму протягом дня спілкувались, обмінювались досвідом, ідеями, емоціями.

Розпочався захід з вітальних слів заступника міського голови з питань виконавчих органів ради Ігоря Алєксєєнка та ректора Ніжинського державного університету Олександра Самойленка,  представника молодіжного проекту U-Report Корсуна Ростислава. Відразу після привітання розпочалась панельна дискусія, під час якої очильники різних структур і організацій  відповідали на питання молоді. Найжвавішу цікавість викликало питання про можливості реалізуватися молоді у місті Ніжині. Секретар міської ради Валерій Салогуб наголосив, що однією з можливостей реалізувати власний потенціал для молоді є у часть у програмі Громадський бюджет. Адже,це можливість змінити власне місто на краще для молоді.
Потім розпочалася перша лінійка воркшопів, яких всього було проведено три.
Наприкінці Форуму оприлюднено резолюцію, яку напрацювали учасники, попередньо розподілившись по групах, напрацювали перспективні напрямки діяльності на наступний рік в рамках реалізації молодіжної політики та Програми «Молодь Ніжина» на період до 2020 року та дійшли висновку, що в даних напрямках потрібно здійснювати молодіжну політику за принципами: участі молодих людей в процесі ухвалення рішень і діяльності на місцевому і регіональному рівні, відкритості та прозорості, делегування повноважень інститутам громадянського суспільства, створення умов для партнерства та співпраці «молодь – влада – інститути громадянського суспільства – бізнес  сектор», доступності – спрощення системи співпраці молоді між собою, з представниками органів виконавчої влади та місцевого самоврядування, а також акцентувати увагу на наступних напрямах, реалізуючи ряд заходів. Зокрема:
1.                 Розвиток громадянської освіти;
2.                 Розвиток неформальної освіти;
3.                 Підтримка та розвиток інститутів громадянського суспільства;
4.                 Формування молодіжної інфраструктури, здійснення її організаційного та фінансового забезпечення;
5.                 Створення та забезпечення діяльності Ніжинського міського молодіжного центру, запровадження та підтримка програми розвитку та підвищення компетенцій молодіжних працівників (спеціалістів по роботі з молоддю);
6.                 Налагодження міжгалузевої та міжсекторальної взаємодії у молодіжній роботі;
7.                 Забезпечення умов молодіжної участі та молодіжного громадського контролю, створення та функціонування МР;
8.                 Забезпечення підтримки локальних ініціатив молоді;
9.                 Забезпечення інформування молоді щодо можливостей розвитку, реалізації організаційного, креативного та творчого потенціалу та підвищення особистісних компетенцій;
10.    Забезпечення умов щодо підвищення рівня мобільності молоді м. Ніжина та Ніжинського району.




Відділ у справах сім’ї та молоді виконавчого комітету Ніжинської міської ради
Джерело: nizhynnews