Враховуючи численні звернення, що надходять до Міністерства освіти і науки України від профспілкових організацій закладів освіти, в яких висловлюється обурення щодо відтермінування до 2022 року постанови Кабінету Міністрів України від 10 липня 2019 р. № 822 «Про оплату праці педагогічних, науково-педагогічних та наукових працівників закладів і установ освіти і науки» Міністерство освіти і науки повідомляє наступне.

Зазначена постанова започатковувала виконання норм Закону України «Про освіту» та «Про наукову і науково-технічну діяльність». І хоча в Державному бюджеті коштів на її реалізацію не було, це рішення Кабінету Міністрів України підписано Прем’єр-міністром України Володимиром Гройсманом в останні дні діяльності його Уряду.

Хочемо звернути увагу на те, що рішення Уряду, ухвалене 10 липня 2019 року, мало виключно популістський характер і не розв’язувало питання зміни системи оплати праці та не було підкріплене наявністю коштів у бюджеті.

За відсутності на 2020 рік коштів на реалізацію цієї постанови її запровадження було відтерміновано наприкінці 2019 року (постанова Кабінету Міністрів України від 15.11.2019 № 1044) до 31 грудня 2020 року.

За розрахунками МОН, на реалізацію постанови Уряду від 10.07.2019 № 822 у 2021 році необхідно додатково щонайменше 50 млрд грн із бюджетів різних рівнів.

У зв’язку з відсутністю неінфляційних джерел фінансування для набуття чинності цієї постанови у 2021 році Уряд доручив Міністерству освіти і науки разом з Мінекономіки, Мінфіном і Мін’юстом підготувати проєкт рішення щодо відтермінування її впровадження до 31 грудня 2021 року (протокол № 79 засідання Кабінету Міністрів України від 14.09.2020). Наголошуємо, що рішення не скасовано, а відтерміновано.

МОН не займається піаром, а працює над збільшенням зарплат освітян, виходячи з реальних можливостей бюджету. Зокрема, Уряд схвалив та направив на розгляд Верховної Ради України проєкт Закону України «Про Державний бюджет України на 2021 рік», яким передбачено на галузь освіти 173,8 млрд гривень, що порівняно з державним бюджетом на 2020 рік більше на 34 млрд гривень.

У проєкті Державного бюджету України вказано, що посадовий оклад працівника першого тарифного розряду у 2021 році змінюватиметься двічі: з 1 січня – 2 670 грн та з 1 липня – 2 893 грн. Отже, із січня 2021 року розміри посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників бюджетної сфери, в тому числі галузі освіти і науки, збільшаться на 20%, а з липня – ще на 8,3%.

За інформацією Міністерства фінансів України, бюджет 2021 р. є збалансованим і фінансово забезпеченим. Тобто кошти на таке збільшення посадових окладів і заробітних плат у бюджеті передбачені.

Незважаючи на економічні труднощі, спричинені заходами боротьби з поширенням гострої респіраторної хвороби COVID-19 та її наслідками, питання зростання оплати праці в галузі освіти є одним з пріоритетних у роботі Уряду та Міністерства.