Майстри виробничого навчання та педагоги професійного навчання зможуть отримувати додаткові премії за підготовку учнів до стажування. Відповідне рішення ухвалено Кабінетом Міністрів.

Додаткові премії зможуть виплачуватись за рахунок коштів, отриманих від оплати навчальної практики учнів.

«Зараз, беручи учня на стажування або практику, підприємство зобов'язане виплачувати йому заробітну плату. До 50% цих коштів надходять на рахунок закладу. Зазвичай їх використовують для покращення матеріально-технічної бази, закупівлі витратних матеріалів чи організації активностей для учнів. Документ дозволяє спрямовувати 15% від цих коштів на виплату премій педагогам закладу, які відповідають за організацію виробничого навчання та стажування учнів», - зазначає міністр освіти Лілія Гриневич.

Вона підкреслила, що підхід до оплати праці майстрів та викладачів теоретичних дисциплін у закладах професійної освіти вже давно потребує перегляду.

«Ми розуміємо, що майстер - це людина, яка формує в учня уявлення про професію, розкриває її переваги та мотивує працювати за фахом. Тому важливо, щоб педагог був зацікавлений виконувати свою роботу якісно і сумлінно. Зроблених нами кроків ще замало, однак ми мусимо рухатися в цьому напрямі», - додала Лілія Гриневич.

У МОН розраховують, що премія має заохочувати майстрів проводити навчання на більш якіснішому рівні.

Окрім того, МОН зазначають, що у педагогів має з’явитись мотивація співпрацювати з роботодавцями та стимулювати їх брати якнайбільшу кількість учнів на виробничу практику.