Міністерство освіти і науки України пропонує до громадського обговорення проєкт постанови Кабінету Міністрів України «Про внесення змін Примірного положення про порядок проведення конкурсу на заміщення вакантних наукових посад державної наукової установи» та подає його у формі порівняльної таблиці.
Проєкт постанови було розроблено з метою створення умов для працевлаштування та кар’єрного зростання наукових працівників, в першу чергу молодих вчених, та забезпечення дотримання принципів недискримінації, ефективного і справедливого відбору при проведенні конкурсу на заміщення вакантних наукових посад.
Проєктом постанови:
надається можливість подання кандидатами на розгляд конкурсних комісій найбільш повної інформації щодо якості результатів їх наукової діяльності;
скасовуються надмірно завищені вимоги для окремих категорій посад, перебування на яких не передбачає високої кваліфікації кандидата;
забезпечується можливість конкурсним комісіям оцінювати кандидатів не за формальними параметрами, що визначали, зокрема, час перебування на відповідних посадах (досвід роботи як основний обмежуючий критерій), а якість та значимість наукових результатів кандидатів на заміщення вакантних посад, об’єктивні показники їх професійних якостей.
Окрім того, проєктом постанови уточнюються положення щодо процедури конкурсного відбору, які забезпечать дотримання принципів відкритості та доброчесності.
Зауваження та пропозиції до проєкту акта у вигляді порівняльної таблиці приймаються Міністерством освіти і науки України до 15 жовтня 2020 року на електронну пошту petrenko@mon.gov.ua (відповідальна особа Петренко Зоя, керівник експертної групи з питань розвитку науки директорату науки та інновацій).