Державною службою якості освіти затверджена Методика експертного оцінювання професійних компетентностей учасників сертифікації. Відповідний наказ підписаний головою служби Русланом Гураком.
Методика призначена для проведення експертного оцінювання професійних компетентностей вчителів-учасників сертифікації шляхом вивчення практичного досвіду їх роботи.
Методика включає 5 критеріїв, що розкриваються через 20 показників та опис методів збирання інформації експертами.
Планується, що для оцінювання професійної діяльності учасника сертифікації може використовуватися від одного до чотирьох методів збирання інформації: спостереження під час уроків, спостереження на перервах, інтерв’ю з учасником сертифікації, інтерв’ю з директором та заступником директора закладу освіти, в якому працює учасник сертифікації. Водночас, інтерв’ю з директором та його заступником не може бути єдиним методом збирання інформації для експертного оцінювання.
Тривалість інтерв’ю з учасником сертифікації, директором та заступником директора закладу освіти, в якому працює учасник сертифікації, не повинна перевищувати 40 хвилин.
Експертне оцінювання професійних компетентностей учасника сертифікації здійснюватиметься за 5 критеріями: здатність планувати і реалізовувати освітній процес на основі особистісно орієнтованого і компетентнісного підходів; здатність здійснювати процес навчання, виховання і розвитку учнів, основою якого є повага до прав людини, патріотизм, демократичні та інші загальнолюдські цінності; здатність створювати безпечне та психологічно комфортне освітнє середовище; здатність налагоджувати і підтримувати партнерські стосунки з родинами учнів; здатність до постійного професійного розвитку, самооцінювання та рефлексії.
Загальна оцінка визначатиметься, як сума балів за всіма критеріями. Найменша загальна сума балів, яку може отримати учасник сертифікації за результатами експертного оцінювання, складає 40 балів, найбільша – 120 балів.
Як відомо, експертне оцінювання діяльності вчителя на місці його роботи є одним з обов'язкових елементів сертифікації педагогічних працівників. Окрім нього, сертифікація включатиме зовнішнє незалежне оцінювання (тестування) вчителя та створення ним спеціального електронного портфоліо.
Власники сертифіката отримають щомісячну доплату в розмірі 20% посадового окладу пропорційно обсягу педагогічного навантаження упродовж трьох років чинності сертифіката.
