Понад третину робочої сили втратить Україна до 2050 року, адже населення країни скорочується і старіє. Такі дані демонструє велике дослідження Міжнародного валютного фонду, розповіли в ефірі "Сніданку з 1+1".
До 2030 року Україна втратить приблизно 15% робочої сили, а 2050 року падіння сягне 30%. Серед усіх країн Центральної та Східної Європи гірша ситуація лише в Латвії та Болгарії. Населення України невпинно скорочується, молодь їде за кордон, народжуваність не перекриває цих втрат і середній вік українця постійно зростає.
Загалом така ситуація у всіх країнах центру та сходу Європи, виняток - Туреччина, має негативну динаміку. Як вирішують питання? Приміром, Чехія, Польща та Словаччина спрощують процедури для трудових мігрантів. Саме ними вони перекривають нестачу робочої сили і як джерело трудової міграції розглядають саме Україну.В Україну ж трудові мігранти не їдуть. Тому в нашій країні МВФ радить активніше брати на роботу співробітників старшого віку – це 55 років і старше. У нашій країні є деякі категорії компаній, що мають у штаті багато таких співробітників.
Та все ж більшість українських компаній шукають молодих. Левова частина вакансій на сайтах з пошуку роботи, де чорним по білому написано: вік - до 35."Через те, що складалося десятиріччями упередження, що найкращий вік для кандидата 25-35, а після 30 то вже така рання старість, а далі вже загалом рахувати нема кого, то навіть у нас з вами середній вік 70 років ...
Читайте повний текст статті за цим посиланням