"1+1 Медіа" розпочала масштабну соціальну кампанію - бере на роботу людей, старших 50 років. Однак, щоби працювати на телебаченні, кандидатам із багаторічним досвідом слід пройти своєрідний відбір. Усе це, щоби зруйнувати стереотипи про літніх людей.

Про це йдеться в сюжеті програми ТСН.19:30.

Їй 56. А на грудях бейджик "стажер". Дитяча психологиня Лариса Бєрюкова з 30-річним стажем опановує соціальні мережі.

"Я хочу розвиватися, хочу рухатися, я хочу, можливо, навіть для себе зробити відкриття, повірити більше в себе, що вік – не вирок", - каже Лариса Бєрюкова.

Разом із сусідкою вчаться соціальної відповідальності - як сортувати сміття та привчати до цього колектив. Попри дві освіти та викладацький досвід за плечима Олену Мартинюк роботодавці відправляли доглядати онуків, натякали про пенсію та несучасність. І все це через рік народження в резюме.

"Я була навіть здивована, коли мене запросили на співбесіду. Тому що дуже часто роботодавці не реагують взагалі, навіть не кажуть: "Дякую, ви нам не підходите", каже Олена Мартинюк.

Але цього разу Олена підійшла, а разом із нею іще 12 людей старшого віку. Їх відібрали з тисячі кандидатів. Це їхній перший день стажування.

Спочатку - екскурсія каналом. Телевізійне закулісся фільмує пані Ніна. Після 50-ти з податкового інспектора вона перетворилася на блогерку. Сюди прийшла вчитися нового.

"У мене є канал на YouTube і його ідея порухати ауди ...

Читайте повний текст статті за цим посиланням