Новим Трудовим кодексом буде передбачена можливість працівниками мати електронну трудову книжку. Про це заявила заступниця міністра економіки Юлія Свириденко, повідомляє hromadske.

"Електронні трудові книжки — це опція, це можливість спростити трудову бюрократію, це єдиний реєстр, де буде весь ваш досвід роботи вказаний, тому що у нас не всі роботодавці дуже, скажемо, притримуються закону", — пояснила вона.

Свириденко наголосила, що є роботодавці, які можуть "маніпулювати" працівниками — не віддавати трудову книжку, щоби не відпускати працівника з місця роботи. "Так що отака проблема буде зніматися. І це можливість синхронізувати роботу пенсійної служби і кадрових служб. Тобто у нас буде єдиний реєстр. Це опція", — наголосила заступниця міністра.

Як повідомлялося, в українському уряді готують до ухвалення низку змін у зайнятості громадян. Зокрема, йдеться про те, що у трудовій угоді буде прописуватися більше деталей, а також збільшиться період відпустки за власний рахунок удвічі. Про це розповів міністр економіки, торгівлі та сільського господарства Тимофій Милованов.