Найбільший у світі онлайн-рітейлер Amazon відмовився від програми, яка використала штучний інтелект (ШІ) для відбору потенційних співробітників з великого списку претендентів на підставі їхніх резюме.програми підбору кадрів, але тільки для виконання найпростіших завдань, що не вимагають незалежної оцінки.